در آیین ادای سوگند نیروهای جدید که پیشتر برگزار شده بود، مدیرکل بهزیستی فارس دو سؤال تأملبرانگیز را از نیروهای تازهوارد مطرح کرده بود:
تعریف شما از «بهزیستی» چیست؟
برنامهی سیساله شما برای خدمت در سازمان بهزیستی چیست؟
نیروهای جدیدالاستخدام پاسخهای خود را پس از آن مراسم ارسال کردند و در نهایت، پاسخهای چهار نفر از آنان از سوی مدیرکل به عنوان پاسخهای برتر انتخاب شد:
نگینسادات عظیمی از شیراز
سید حسین موسوی از شیراز
آمنه سلیم از شهرستان اوز
هاجر زارع از شهرستان پاسارگاد
در این مراسم، مدیرکل بهزیستی فارس ضمن تقدیر از منتخبین و تبریک به همه نیروهای جدید، گفت:
> «در جایی که کار میکنید، به سختکوشترین فرد معروف باشید. در سازمانی اثرگذار و سالم، تعهد و وفاداری رکن اساسی است. ذهن مانند چتر نجات است؛ زمانی کار میکند که باز شود. بهترین راه برای ایجاد تغییر در محیط و کارها، تغییر در نگرشهاست. فرصتها در دل مشکلات نهفتهاند.»
هوشیار با تأکید بر اینکه نیروهای تازهوارد سرمایههای ارزشمند سازمان هستند، افزود:
> «حضور شما جوانان باانگیزه، امیدی تازه در مسیر خدمترسانی به جامعه هدف است. آیندهی بهزیستی را نگاه شما میسازد.»
این آیین نمادی از توجه مدیرکل بهزیستی فارس به انگیزه، خلاقیت و رشد فردی نیروهای جدیدالاستخدام بود؛ اقدامی که نه تنها قدردانی از تلاشهای آنان را در پی داشت، بلکه یادآور شد در بهزیستی، هر گام کوچک در مسیر خدمت، ارزشمند و ماندگار است
نظر شما